Stage La Place Duinrell

Tijdens deze meeloopstage ervaar je hoe het is om met personeel te werken op een bruisende horeca- en recreatielocatie. Van instroom tot uitstroom: jij kijkt mee en denkt mee over hoe we onze medewerkers optimaal begeleiden. Je krijgt hierbij begeleiding van het management op locatie, en ondersteuning van de Recruitment Business Partner en HR Business Partner die nauw betrokken zijn bij Duinrell.  

Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

HR-gerelateerde taken 

• Je helpt mee met onboarding: e-learnings opvolgen en begeleiding op de eerste werkdag;
• Je denkt mee over offboarding en tussentijdse evaluaties. 

Werving & Selectie

• Je publiceert en beheert vacatures;
• Je voert telefonische screenings uit;
• Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken en wervingsevents. 

Of je nu komt met een eigen onderzoeksvraag of liever meewerkt aan een bestaand project: we zorgen ervoor dat je stage aansluit bij jouw leerdoelen en ontwikkeling.

• Je bent beschikbaar van februari t/m juni 2026, voor minimaal 32 uur per week;
• Je volgt een opleiding in hospitality, facility, toerisme, of een andere richting waarin gastvrijheid en mensen centraal staan;
• Je hebt interesse in HR-processen en bent nieuwsgierig naar hoe het achter de schermen werkt in een grote organisatie;
• Je communiceert makkelijk en helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen, ook als je iets nog niet helemaal zeker weet;
• Je kijkt kritisch naar processen en denkt mee over verbeteringen;
• Je hebt zin om een eigen project of onderzoeksvraag op te pakken.